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Bankruptcy Law legal jobs in Fort McPherson, Northwest Territories
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Bankruptcy Law legal jobs in Fort McPherson, Northwest Territories
123 jobs
Perceptrice ou percepteur des amendes
Ville de Québec
Québec
Temporary
Full time
$51,507 to $76,204 per year
1 day agoDirecteur - Relations publiques et gouvernementales
brh réseau d’experts
Québec
Permanent
Part time
2 days ago
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BCF avocats d'affaires
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3 days agoNotaire en immobilier transactionnel
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K-NEK-TER
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Full time
$90,000 to $110,000 per year
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Adjointe juridique en litige civil et Commercial (SS - 15352…
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Adjointe juridique en droit de la famille (SS- 15357)
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Perceptrice ou percepteur des amendes
Ville de Québec
$51,507 to $76,204 per year
Temporary
Salary
$51,507 to $76,204 per year
Job Type
Temporary, Full time
Experience
2 to 5 years
Category
Legal
Expected start:
18th January 2026
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'une perceptrice ou d'un percepteur des amendes afin de pourvoir un poste temporaire de 12 mois au Service des affaires juridiques ainsi qu'à constituer une liste pour d'éventuels postes.
LES DÉFIS
En tant que perceptrice ou percepteur des amendes, vous effectuez diverses tâches liées au service à la clientèle et aux activités de perception des amendes. De plus, découlant de votre nomination provinciale de perceptrice ou percepteur des amendes, vous pourrez voir à l'exécution forcée des jugements. À cet égard, vous assumerez notamment les responsabilités suivantes :
- Répondre aux citoyens par téléphone et au comptoir;
- Procéder aux encaissements;
- Effectuer l'analyse de la capacité financière et convenir d'une entente de paiement ou de travaux compensatoires avec les débiteurs;
- Donner de l'information sur les procédures judiciaires de la cour;
- Demander des procédures (mandats d'arrestation, saisies, etc.);
- Effectuer diverses recherches;
- Rédiger tous les documents ou correspondances nécessaires à l'exercice de ses fonctions;
- Accomplir tout autre mandat confié par votre supérieur.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques juridiques et un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourrait être considéré;
- Connaître le Code de procédure pénale, le Code de procédure civile, le Code de la sécurité routière et le Code criminel;
- Connaître les règlements municipaux;
- Connaître le fonctionnement d'une cour municipale et du système judiciaire;
- Excellente maîtrise de la langue française, orale et écrite. La connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout important;
- Démontrer la capacité de désamorcer des conflits et de résoudre des problèmes et l'habilité à entretenir des relations de travail efficace et facilité à travailler en équipe;
- Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que le sens de l'organisation, tact, jugement, courtoisie, préoccupation envers le service à la clientèle, discrétion et ouverture d'esprit.
REMARQUE
La personne sélectionnée devra être recommandée à la suite d'une habilitation sécuritaire la concernant ainsi que celle de son entourage et cette vérification est éliminatoire. Elle devra aussi signer un serment de discrétion.
La personne titulaire du poste peut être déplacée, sur une base régulière, dans un autre centre de service selon les besoins.
À noter que le poste est situé au 245, rue du Pont.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 51 507 $ à 76 204 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 16 janvier au 1er février 2026 sur le concours numéro FONCT-006-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'équité en emploi.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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