Description de l'entreprise

L’Association coopérative d’économie familiale de l’Estrie (ACEF Estrie) est un organisme de promotion et de défense des droits et intérêts des consommateurs, avec un souci particulier pour les personnes à faible et modeste revenu. L’organisme réalise sa mission à travers trois volets complémentaires : le service d’aide aux consommateurs (SAC), les activités d’éducation populaire et la défense collective des droits.

Ce nouveau poste s’inscrit dans le cadre du financement du projet Juristes communautaires qui permet à l’ACEF Estrie d’embaucher un.e avocat.e afin de bonifier son service d’aide aux consommateurs. Ce poste ouvre la voie à une offre de services beaucoup plus complète, incluant du conseil et certains actes réservés.

AVANTAGES DE TRAVAILLER À L'ACEF ESTRIE

• Mettre son expertise au service de personnes qui en ont grandement besoin, dans une pratique guidée par la mission sociale et l’accès à la justice
• Jouir d’une grande latitude professionnelle pour structurer une toute nouvelle offre de services juridiques et prendre en charge des dossiers de manière autonome, de l’analyse des enjeux à leur résolution
• Pouvoir compter sur une équipe expérimentée en enjeux juridiques liés à la consommation, incluant des intervenant.e.s, des stagiaires et des étudiant.e.s en droit en activité clinique
• S’appuyer sur un solide réseau de références et de partenaires, dont l’Union des consommateurs, l’Aide juridique et l’Office de la protection du consommateur, ainsi que sur un conseil d’administration engagé, comprenant notamment trois avocates
• Évoluer dans un milieu de travail stimulant propice au développement de liens professionnels et de collaborations, au sein d’une coopérative de locaux regroupant plusieurs organismes communautaires
   

Description de l’offre d’emploi

PRINCIPALES FONCTIONS

En étroite collaboration avec l’équipe :

• Offrir des conseils juridiques et un accompagnement en droit de la consommation, notamment quant à l’application du Code civil du Québec et de la Loi sur la protection du consommateur (LPC), ainsi qu’aux recours et à la jurisprudence relatifs aux contrats de vente, aux vices cachés, aux assurances ou au crédit, entre autres
• Exercer les actes réservés (conseil, rédaction de MED et de demandes introductives d’instance, représentation)
• Soutenir la préparation à la médiation ou à une audience, notamment à la Division des petites créances
• Assurer la gestion, l’analyse et le suivi des dossiers
• Superviser les étudiant.e.s et diplômé.e.s en droit (activités cliniques et stages d’été) dans la recherche juridique et l’accompagnement des personnes qui consultent le service d’aide aux consommateurs et ce, dans le respect de la distinction entre information juridique et conseil juridique
• Contribuer au développement des compétences juridiques de l’équipe, des organismes partenaires et du grand public par la création ou la bonification de matériel d’information, de formations et d’activités de vulgarisation juridique (ateliers, kiosques, conférences, chroniques radio et télé, médias sociaux)
• Participer à des dossiers d’analyse et de réflexion sur le cadre législatif en matière de consommation, en collaboration avec l’Union des consommateurs et d’autres partenaires de l’ACEF Estrie
• Représenter l’ACEF Estrie dans le cadre des dossiers relevant de son mandat

PROFIL RECHERCHÉ

• Être membre en règle du Barreau du Québec
• Démontrer un intérêt marqué pour le droit de la consommation (maîtriser la LPC constitue un atout), l’accès à la justice, la défense des droits et la vulgarisation juridique
• Faire preuve d’une lecture intersectionnelle des obstacles systémiques pouvant influencer l’accès aux droits
• Être à l’aise de travailler avec des personnes en situation de vulnérabilité
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français, ainsi qu’une capacité à communiquer en anglais (la connaissance d’autres langues, notamment l’arabe ou l’espagnol, constitue un atout)
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise, d’initiative et d’une grande capacité d’organisation

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat de 3 ans à temps plein (32 h / semaine, possibilité d’horaire sur 4 jours) (possibilité de renouvellement)
• Salaire horaire à partir de 42 $ (selon expérience) + indexation et augmentation d’échelon annuellement
• 6 % de vacances dès l’entrée en poste (3 semaines) + 8 jours de vacances pendant les fêtes
• Mesures de conciliation travail-vie personnelle (horaire flexible, télétravail partiel, congés maladie et familiaux)
• Formation continue prévue, notamment en lien avec les exigences professionnelles et le développement de l’expertise en droit de la consommation

+ info :

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

ExpérienceUn atoutTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)