Emplois juridiques à Chambly(58)
Technicien juridique/technicienne juridique
Ville de Chambly
Chambly
Permanent
Temps plein
35 $ à 45 $ par heure
Notaire 2ans+ (PR - 15737)
TOTEM Recruteur de talent
Brossard(11,8km)
Permanent
Avocat - Litige civil et commercial 3+ (PR - 14471)
TOTEM Recruteur de talent
Brossard(11,8km)
Permanent
Avocat - Directeur exécutif (PR - 15466)
TOTEM Recruteur de talent
Brossard(11,8km)
Permanent
Avocat - Gestionnaire (PR - 15486)
TOTEM Recruteur de talent
Brossard(11,8km)
Permanent
Notaire en immobilier résidentiel (SS-14377)
TOTEM Recruteur de talent
Longueuil(12,0km)
Permanent
Avocat Corporatif-Transactionnel-Corporatif (SS - 15322)
TOTEM Recruteur de talent
Brossard(12,2km)
Permanent
Avocat en droit de la famille (SS - 15250)
TOTEM Recruteur de talent
Longueuil(13,7km)
Permanent
Avocat ou notaire fiscaliste (SS- 15467)
TOTEM Recruteur de talent
Longueuil(13,7km)
Permanent
Avocat junior en Financement (SS - 15648)
TOTEM Recruteur de talent
Brossard(14,0km)
Permanent
Technicien juridique/technicienne juridique
Ville de Chambly
35 $ à 45 $ par heure
Permanent
Salaire
35 $ à 45 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Collégial (DEC, AEC)
Catégorie
Juridique
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou experience équivalente
Expérience
- 7 mois à moins d'un an
Options de conditions d'emploi
- Jour
Renseignements à propos du lieu de travail
- Hybride
Avantages santé
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Autres avantages
- Programme de mieux-être
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Hours: 33 heures par semaine
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